July 19, 2020, 12:53 p.m.

<UAE 노동법> 근무 중 회사가 매각된 경우



UAE에 있는 회사에서 근무하는 도중에, 그 회사가 매각 또는 합병되어 법적 지위가 바뀌게 되었다면 근로자의 지위는 어떻게 될까요?


회사의 매각 등으로 법적 지위가 변경될 경우, 그 당시 유효한 근로 계약은 새로운 사용자와 근로자 사이에 그대로 존속하고 근로자는 그 근로 계약에 따라 계속 근무하는 것으로 봅니다.  

특히, 변경 전에 고용 계약상 존재한 사용자의 의무는 6개월 동안은 이전 사용자와 새로운 사용자가 연대 책임을 지는 것으로 보고, 그 이후에는 새로운 사용자가 단독 책임을 집니다 (UAE 노동법 제126조).

그래서 사용자의 급여 지급 의무의 경우에도 변경 일로 부터 6개월 동안이전 사용자와 새로운 사용자에게 연대해서 책임이 있지만, 그 후에는 새로운 사용자의 단독 의무입니다.