June 28, 2020, 6:46 a.m.

<UAE 노동법> 연차는 working day 기준인가요?



'분명히 나와 비슷한 시기에 입사한 동료인데 나랑 휴가일수가 다른 것 같네?'

UAE에서 근무하다 보면 이러한 경험을 할 수도 있습니다.


원칙적으로 1년을 초과하여 근속한 근로자의 연차는 1년에 30일이고, 기간과 날짜 계산은 calendar day를 기준으로 하고 있습니다.


<UAE 노동법 제8조; 근로계약서에 다르게 명시한 경우가 아닌 한, 기간과 날짜 계산은 그레고리력 (Gregorian calendar)을 사용하며, 1년은 365일, 1개월은 30일로 본다>


따라서, 특별히 다른 내용없이 UAE 법에 따라 근로계약을 작성했다면, 1년에 30개의 연차를 갖는 것으로 생각하면 됩니다.

그런데 만약, 비슷한 시기에 입사한 동료가 "working day 기준"으로 협의하고 계약서를 작성하였다면, 동일한 30개의 연차여도 느낌이 사뭇 달라집니다. 

즉, 일요일부터 토요일까지 일주일간의 휴가를 신청한 경우, calendar day를 기준으로 하면 7개의 연차를 사용한 것이지만, working day를 기준으로 하면 원래 근무하지 않는 주말은 제외하므로 5일만 사용한 것으로 됩니다.